環(huán)保獵頭的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 招聘需求分析：與客戶溝通，了解其環(huán)保崗位的需求，包括崗位職責(zé)、任職要求和能力素質(zhì)等，并制定招聘計(jì)劃。
2. 崗位信息發(fā)布：根據(jù)客戶需求，撰寫并發(fā)布招聘廣告，選擇合適的招聘渠道進(jìn)行崗位推廣。
3. 簡歷篩選與初步面試：對收到的簡歷進(jìn)行篩選，將符合條件的候選人進(jìn)行初步電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面面試。
4. 候選人推薦與面試安排：將合格的候選人推薦給客戶，并安排面試時(shí)間與地點(diǎn)，協(xié)助雙方進(jìn)行面試。
5. 薪資協(xié)商和offer談判：在候選人通過面試后，與客戶協(xié)商并確定薪資待遇、福利以及其他細(xì)節(jié)，并協(xié)助雙方進(jìn)行offer談判。
6. 入職輔導(dǎo)與跟蹤：協(xié)助處理候選人的入職手續(xù)，提供入職輔導(dǎo)和指導(dǎo)，并跟蹤新員工在公司的適應(yīng)情況。
此外，環(huán)保獵頭還需要積累環(huán)保行業(yè)的相關(guān)知識(shí)和人脈，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，并參與行業(yè)交流活動(dòng)，以提高自身的專業(yè)能力和影響力，為客戶提供更好的招聘服務(wù)。
環(huán)保獵頭工作平常的工作內(nèi)容有哪些？
來自： 圈姐愛聊
發(fā)布于： 2023-09-23 09:48:49
瀏覽（3479）
評(píng)論（0）
贊（197）
收藏（0）
環(huán)保
