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企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定實(shí)務(wù)

企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定實(shí)務(wù)

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:80274 | 大。439.50KB | 下載:4437 次 | 上傳:2013-10-29

簡(jiǎn)介:

時(shí)值年底,很多企業(yè)開始規(guī)劃2007年度的培訓(xùn)計(jì)劃,在年度培訓(xùn)計(jì)劃制定過程中,很多企業(yè)培訓(xùn)管理者往往感覺無(wú)從下手,有的就簡(jiǎn)單編寫一張課程表交差,年度培訓(xùn)計(jì)劃關(guān)系到來(lái)年培訓(xùn)工作的基調(diào)和主要內(nèi)容,起著推動(dòng)員工和公司共同發(fā)展的作用,必須要予以高度的重視。筆者結(jié)合自身制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的切身經(jīng)歷,參考其他學(xué)者的觀點(diǎn),來(lái)談?wù)勚贫ㄆ髽I(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)務(wù)全過程。

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