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加強(qiáng)企業(yè)員工關(guān)系管理的探討

加強(qiáng)企業(yè)員工關(guān)系管理的探討

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:79224 | 大。15.50KB | 下載:4391 次 | 上傳:2013-12-12

簡(jiǎn)介:

隨著企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,人力資源作為企業(yè)的第一資源已成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,而人力資源管理的核心內(nèi)容就是員工關(guān)系管理,企業(yè)只有做好員工關(guān)系管理,建立一種企業(yè)與員工和諧的雙贏關(guān)系,企業(yè)才能持續(xù)成長,并取得更大成就。本文分析了當(dāng)前企業(yè)員工關(guān)系管理存在的問題,并提出解決措施,希望對(duì)員工關(guān)系管理提供借鑒。

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