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最新IPE崗位評(píng)價(jià)法

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:88934 | 大小:1,141.50KB | 下載:5346 次 | 上傳:2012-10-26

簡(jiǎn)介:

這套職位評(píng)估系統(tǒng)共有4個(gè)因素,10個(gè)維度,104個(gè)級(jí)別,1225分。評(píng)估結(jié)果共可以分成48個(gè)級(jí)別。簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái),就是對(duì)企業(yè)中每一個(gè)職位在4個(gè)因素10個(gè)維度上進(jìn)行評(píng)估打分。將分值總和以后,就可以形成職位序列并按照企業(yè)的意愿劃分層次。

[展開(kāi)]
     

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