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全國石油石化企業(yè)績效考核與薪酬設(shè)計

全國石油石化企業(yè)績效考核與薪酬設(shè)計

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級別:| 積分:200 分 | 瀏覽:89130 | 大小:1,277.00KB | 下載:5064 次 | 上傳:2012-10-29

簡介:

第一篇:企業(yè)體制改革與人力資源管理 1、企業(yè)體制改革; 2、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理 ; 第二篇:崗位管理 l、崗位管理的意義; 2、崗位分析與崗位描述技巧; 3、 科學實施崗位評價 ; 第三篇:績效管理 l、 績效管理發(fā)展的四個階段; 2、如何設(shè)計績效管理體系 ; 3、 績效管理循環(huán); 第四篇:薪酬體系設(shè)計 l、薪酬設(shè)計體系的基本命題-價值管理; 2、薪酬體系設(shè)計-四葉價值評價模型 ; 3、績效導向的薪酬設(shè)計。

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