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人力成本與企業(yè)薪資體系的設計與管理

人力成本與企業(yè)薪資體系的設計與管理

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級別:| 積分:200 分 | 瀏覽:89534 | 大。1,166.00KB | 下載:5228 次 | 上傳:2012-10-29

簡介:

工資管理的目的; 工資管理的六大原則; 工資管理的基本流程; 整體薪資管理體系; 薪酬結構的構成要素; 薪酬體系設計; 企業(yè)管理的四個終極目標; 建立科學的薪資體系的步驟; 薪資設計的流程; 工作分析與崗位描述; 工作描述和崗位說明書; 職位評價方法; 績效考核的獎懲管理應用; 薪資管理變革趨勢。

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