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六大面試錯(cuò)誤心理

六大面試錯(cuò)誤心理

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:92788 | 大。20.50KB | 下載:4885 次 | 上傳:2012-12-09

簡介:

  面試是挖掘應(yīng)聘者和目標(biāo)崗位相關(guān)的信息,并根據(jù)這些信息預(yù)測其在目標(biāo)崗位上的未來業(yè)績的過程。從這個(gè)意義上來看,面試也是心理測量的一種類型。面試專業(yè)化的唯一途徑是遵照心理測量學(xué)的基本原理來設(shè)計(jì)和主持,那么,在實(shí)踐中,有違心理測量學(xué)原理的面試現(xiàn)象有哪些呢?如何解決這些問題呢?

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