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獎金設(shè)計如何使公司部門和人三者掛鉤

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88000 | 大。20.00KB | 下載:4938 次 | 上傳:2012-12-12

簡介:

年底了,如何設(shè)計年度獎金分配方案成為HRD/HRM的一個難題,發(fā)少了不是,發(fā)多了也不是:發(fā)少了,員工不滿意,可能帶來的是年后員工大跳槽;發(fā)多了,股東不滿意,可能帶來是總經(jīng)理職位的動蕩。到底怎么發(fā)?用什么樣的規(guī)則?該如何設(shè)計公司的年度獎金分配方案?

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