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人力資源管理實(shí)踐和企業(yè)績(jī)效關(guān)系的中介機(jī)制研究綜述

人力資源管理實(shí)踐和企業(yè)績(jī)效關(guān)系的中介機(jī)制研究綜述

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:87222 | 大。320.33KB | 下載:6065 次 | 上傳:2013-01-11

簡(jiǎn)介:

人力資源管理和企業(yè)績(jī)效之間的中介機(jī)制研究受到了越來(lái)越多的關(guān)注。本文從理論構(gòu)建和實(shí)證研究?jī)蓚(gè)方面討論了近年來(lái)該領(lǐng)域取得的進(jìn)展和存在的局限性,并對(duì)今后的研究提出了一些建議 。

[展開(kāi)]
 

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