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組織設(shè)計(jì)中的權(quán)衡之道

組織設(shè)計(jì)中的權(quán)衡之道

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87038 | 大。20.00KB | 下載:5167 次 | 上傳:2013-01-18

簡介:

在組織設(shè)計(jì)中,我們通常會(huì)依據(jù)職能、產(chǎn)品、細(xì)分市場進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),這就是直線職能制組織結(jié)構(gòu)劃分的基礎(chǔ)。但是,這種按照專業(yè)性劃分的方式,往往會(huì)破壞組織內(nèi)部不同職能部門之間的相互協(xié)同。

[展開]
 

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