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福利項(xiàng)目制定的關(guān)鍵

福利項(xiàng)目制定的關(guān)鍵

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88959 | 大。15.50KB | 下載:5083 次 | 上傳:2013-01-21

簡(jiǎn)介:

福利項(xiàng)目的制定對(duì)任何企業(yè)都是重要的。那么,制定的依據(jù)是什么呢?北京某研發(fā)中心總監(jiān)說:對(duì)于任何規(guī)模的企業(yè)來說,選擇適當(dāng)?shù)膱?bào)酬和福利政策都是一種挑戰(zhàn)。如果福利方案的設(shè)計(jì)千篇一律,或重復(fù)設(shè)置,都會(huì)使得企業(yè)花費(fèi)了巨大的人力和財(cái)力卻得不到應(yīng)有的激勵(lì)效果

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