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勝任素質(zhì)與選材和晉升- -如何看人不走眼

勝任素質(zhì)與選材和晉升- -如何看人不走眼

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:86899 | 大。588.00KB | 下載:4799 次 | 上傳:2013-02-01

簡介:

勝任能力模型在人力資源管理中的應(yīng)用; 員工能力的規(guī)劃模型; 面試中勝任能力模式的流程; 如何設(shè)定關(guān)鍵勝任能力; 面試步驟及注意事項; 接班人發(fā)展流程; 運用測評中心提升選拔成功率; 測評中心的關(guān)鍵成功要素。

[展開]
 

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