久久久精品国产99久久精品麻追,日本国产欧美大码a视频,久久日本精品字幕区二区,欧美成人另类视频,黄色羞羞视频在线观看,欧美一级视频在线观看,av黄色成人

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 把人當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)
把人當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)

把人當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86672 | 大。14.50KB | 下載:5068 次 | 上傳:2013-02-01

簡介:

"人才是一條理性的河流,哪里有低谷就流向哪里。"1984年萬科剛成立的時(shí)候,萬科的員工手冊上就印著這句話。尊重人,為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的環(huán)境,是萬科成功的首要原因。做人要誠實(shí)要有尊嚴(yán),同樣企業(yè)也需要培養(yǎng)尊重人的企業(yè)文化,把人當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)。對人的尊重在萬科表現(xiàn)為:員工有選擇權(quán),平等交流、機(jī)會(huì)均等。

[展開]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分