久久久精品国产99久久精品麻追,日本国产欧美大码a视频,久久日本精品字幕区二区,欧美成人另类视频,黄色羞羞视频在线观看,欧美一级视频在线观看,av黄色成人

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 中道管理25
中道管理25

中道管理25

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86602 | 大小:4.71KB | 下載:5030 次 | 上傳:2013-02-05

簡介:

人性管理已經(jīng)成為現(xiàn)代管理的主流,應(yīng)用得相當廣泛。老實講,管理本身也在變化。21世紀,中國式管理會變成世界性管理觀的主流,就是因為我們的文化越來越適應(yīng),越來越得到重視。管理的對象,雖然包含人、事、時、地、物,但是人是主體,是一切管理的基礎(chǔ),他不應(yīng)該被列入管理的對象。人性管理的特性,可以歸納為下述三點:

[展開]
 

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分