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績效考核失真分析及解決方法資料匯編

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:87498 | 大。98.00KB | 下載:4707 次 | 上傳:2013-02-09

簡介:

避免的打分失真; 如何避免績效考核失真? 績效考核的偏誤缺失與因應(yīng)對策; 防范績效考核的誤區(qū) ; 績效考核中常見的問題及解決思路; 2005年,我們的績效考核怎么走? 績效考核 如何才能見績效? 績效考核的目的、原則、時(shí)間、形式和結(jié)果; 績效考核中的“強(qiáng)制分布法”; 我國中小企業(yè)績效考核問題分析。

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