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激勵:管理的核心

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86363 | 大。19.01KB | 下載:5091 次 | 上傳:2013-02-20

簡介:

薪酬的物質核心: 1.基于崗位的技能工資制 2.靈活的獎金制度 3.自助式福利體系 績效精神:管理的精神核心; 績效追求高標準; 績效的重點放在機會上而不是放在問題上; “人事”決策須慎重; 正直是激勵的試金石; 須認清員工及其價值;

[展開]
 

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