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企業(yè)裁員如何不裁心

企業(yè)裁員如何不裁心

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87248 | 大。34.50KB | 下載:5038 次 | 上傳:2013-02-24

簡(jiǎn)介:

  采取什么樣的裁員措施,比是否裁員更重要。采取人道的手段裁員的公司能更好地保持住留職員工的信任與忠誠(chéng)。而信任是企業(yè)最有價(jià)值但也是非常容易消失的資產(chǎn).金融危機(jī)和裁員風(fēng)波凸顯企業(yè)心理管理的重要性。裁員,不僅是一項(xiàng)決定,更是一系列需要員工心理援助(EAP)參與的高度復(fù)雜和專業(yè)的危機(jī)預(yù)防與解決過(guò)程。

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