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員工任用--員工防止的十八種離職方法

員工任用--員工防止的十八種離職方法

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:86532 | 大。137.50KB | 下載:5419 次 | 上傳:2013-02-25

簡(jiǎn)介:

一、不安排工作法(閑死法); 二、加大工作負(fù)荷法(累死法); 三、頻繁調(diào)崗法; 四、陌生事業(yè)法;、 五、更改項(xiàng)目法; 六、注銷公司法; 七、降級(jí)法(放風(fēng)法); 八、退休法; 九、家族理論法; 十、政府調(diào)控法; 十一、約定法; 十二、示弱勸退法; 十三、員工請(qǐng)假法; 十四、網(wǎng)站公布法; 十五、任務(wù)法; 十六、勞動(dòng)合同法; 十七、違紀(jì)法; 十八、直接辭退法。

[展開(kāi)]
 

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