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企業(yè)如何管理好你的“隱形員工”

企業(yè)如何管理好你的“隱形員工”

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86526 | 大。18.00KB | 下載:4746 次 | 上傳:2013-03-14

簡(jiǎn)介:

  的確,如今企業(yè)普遍面臨著一個(gè)管理難題——“隱形員工”的滋生蔓延。由于感到自己被輕視,或者不被賞識(shí),或是不能作為,不少員工躲在公司的犄角旯旮中,發(fā)泄著抱怨和不滿(mǎn),虛度光陰,得過(guò)且過(guò),無(wú)所作為,消極怠工,與公司漸行漸遠(yuǎn),慢慢變成“邊緣人”“隱形人”。更令人擔(dān)憂的是,他們還將這些消極、不良情緒傳染給其他員工,導(dǎo)致新“隱形人”產(chǎn)生。

[展開(kāi)]
 

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