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企業(yè)招聘最喜內(nèi)部推薦與求職者方法相反

企業(yè)招聘最喜內(nèi)部推薦與求職者方法相反

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86100 | 大。11.50KB | 下載:4686 次 | 上傳:2013-03-18

簡介:

調(diào)查顯示,很多企業(yè)最喜歡的方式是聘用內(nèi)部員工。與“做熟不做生”同理,企業(yè)也希望用那些已經(jīng)認(rèn)識(shí)的人。如果企業(yè)某個(gè)管理崗位正有空缺,首先要考慮的是從內(nèi)部職員中提拔,或者將原來的臨時(shí)工轉(zhuǎn)為正式員工。

[展開]
 

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