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企業(yè)用人中的“翁格瑪利”效應(yīng)

企業(yè)用人中的“翁格瑪利”效應(yīng)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:85925 | 大。11.00KB | 下載:4974 次 | 上傳:2013-03-19

簡(jiǎn)介:

“翁格瑪利”效應(yīng),是教育心理學(xué)中的術(shù)語(yǔ),意思是對(duì)受教育者進(jìn)行心理暗示:你很行;你能夠?qū)W得更好。從而使受教育者認(rèn)識(shí)自我,挖掘潛能,增強(qiáng)信心。在企業(yè)用人方面,一些精明的管理者也十分注重利用翁格瑪利效應(yīng)來(lái)激發(fā)員工的斗志,從而創(chuàng)造出驚人的效益。

[展開(kāi)]
 

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