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企業(yè)人才測評的幾個功能與作用

企業(yè)人才測評的幾個功能與作用

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:85864 | 大小:11.50KB | 下載:4908 次 | 上傳:2013-03-19

簡介:

人才測評的功能和作用是兩個既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。功能是事物內部固有的效能,它是由事物內部要素結構所決定的,是一種內在于事物內部相對穩(wěn)定獨立的機制。而作用則不同,它是事物與外部環(huán)境發(fā)生關系時所產生的外部效應。同樣的功能對外界的作用,既可能是正面作用,又可能是負面作用,這要看功能與外部環(huán)境的互動方式。一般來說,功能是作用產生的內部根據和前提基礎,客觀需要是測評產生作用的外部條件,作用就是測評的功能與客觀需要相結合而產生的實際效能。

[展開]
 

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