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論培訓(xùn)在構(gòu)建酒店員工心理契約中的作用

論培訓(xùn)在構(gòu)建酒店員工心理契約中的作用

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:92310 | 大。211.30KB | 下載:5177 次 | 上傳:2012-06-08

簡(jiǎn)介:

心理契約是酒店和員之間相互支持與信任的紐帶。心理契約的違背將使酒店經(jīng)營管理面臨人力資源的風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重影響酒店社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)。培訓(xùn)能夠幫助員工建立適合酒店期望的、合理的心理契約,提高員工對(duì)酒店的滿意度和忠誠度,促進(jìn)酒店的持續(xù)與和諧的發(fā)展。

[展開]
     

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