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人力資源部年度工作總結及規(guī)劃(模板)

人力資源部年度工作總結及規(guī)劃(模板)

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:92210 | 大。199.00KB | 下載:5657 次 | 上傳:2012-06-08

簡介:

第一章 2004年工作總結; (一)、建立健全合法規(guī)范的人力資源管理制度; 1、建立績效導向的薪酬體系; 2、建立培訓制度及計劃; 3、明確崗位說明書; 4、初步完成公司主經營流程圖及相關表格; (二)、根據組織結構圖為企業(yè)配置人才; 1、人員到崗情況; 2、招聘情況; 3、人員分析; (三)、建立有凝聚力的企業(yè)文化; 第二章2005年工作規(guī)劃; (一)、建立開放創(chuàng)新的人力資源管理制度; 1、在薪資管理方面,分步進行改革; 2、建立員工招聘渠道; 3、合法用工; 4、結合企

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