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淺談企業(yè)如何有效控制人力資源成本

淺談企業(yè)如何有效控制人力資源成本

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:90828 | 大。46.50KB | 下載:5362 次 | 上傳:2012-08-01

簡(jiǎn)介:

一.人力資源成本的產(chǎn)生 1.人力資源獲得成本 2.人力資源的開發(fā)成本 3.人力資源的使用成本 4.人力資源保障成本 5.人力資源的離職成本 二.人力資源成本和價(jià)值的計(jì)量模式 1、歷史成本法 2、重置成本法 3、機(jī)會(huì)成本法 三.如何有效控制人力成本 1、培訓(xùn)需求分析 2、培訓(xùn)成本的核算 3. 樹立正確的人才觀 4. 調(diào)整組織結(jié)構(gòu), 穩(wěn)定員工隊(duì)伍 5、加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理的措施 四.如何降低離職成本 1、激勵(lì)機(jī)制留人才 2、情感機(jī)制留人才 3、福利機(jī)制留人才 4、善待流

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