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編制人力資源預(yù)算不得不看的訣竅

編制人力資源預(yù)算不得不看的訣竅

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:91092 | 大。20.50KB | 下載:5251 次 | 上傳:2012-08-01

簡(jiǎn)介:

大多數(shù)組織都有正式或非正式的相應(yīng)系統(tǒng)來(lái)編制一項(xiàng)營(yíng)運(yùn)預(yù)算。一項(xiàng)預(yù)算需要對(duì)可能的開(kāi)支和指定用途資金進(jìn)行系統(tǒng)徹底的評(píng)估,要能幫助企業(yè)在規(guī)定時(shí)期內(nèi)調(diào)配好這些開(kāi)支。對(duì)實(shí)際開(kāi)支和預(yù)算內(nèi)開(kāi)支進(jìn)行比較,便于需要時(shí)做出調(diào)整,以便處理隨著時(shí)間推移而產(chǎn)生的預(yù)估變化。

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