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激活人力資源的薪酬設計原理與操作實務

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:89391 | 大。989.50KB | 下載:5085 次 | 上傳:2012-08-01

簡介:

我國企業(yè)薪酬管理問題與趨勢; 基本理論與操作思路; 實行崗位工資制度應注意的問題及操作要點; 員工持股和按技術要素分配辦法及操作要點; 經營者年薪制和股權激勵的設計與操作; 股權激勵的基本形式設計要點; 核心人才與知識員工的激勵;

[展開]

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