久久久精品国产99久久精品麻追,日本国产欧美大码a视频,久久日本精品字幕区二区,欧美成人另类视频,黄色羞羞视频在线观看,欧美一级视频在线观看,av黄色成人

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> STAR面試法的優(yōu)勢及運用方法
STAR面試法的優(yōu)勢及運用方法

STAR面試法的優(yōu)勢及運用方法

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89567 | 大小:24.00KB | 下載:5762 次 | 上傳:2012-08-02

簡介:

STAR: 是企業(yè)招聘面試過程中可采用的技巧。其中,“STAR”是SITUATION(背景)、TASK(任務)、ACTION(行動)和RESULT(結果)四個英文字母的首字母組合。STAR面試法的依據是“過去的行為是未來行為的最好預言”,就是多問過去,少問將來,從過去的行為中判斷是否是真實的,有效的,而不是應聘者的夸夸其談。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分