久久久精品国产99久久精品麻追,日本国产欧美大码a视频,久久日本精品字幕区二区,欧美成人另类视频,黄色羞羞视频在线观看,欧美一级视频在线观看,av黄色成人

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫> 戰(zhàn)略管理視角下的供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)研究
戰(zhàn)略管理視角下的供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)研究

戰(zhàn)略管理視角下的供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)研究

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88531 | 大小:297.95KB | 下載:5213 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系一般著重評(píng)價(jià)整個(gè)供應(yīng)鏈效率或者評(píng)價(jià)節(jié)點(diǎn)企業(yè)而忽視了各個(gè)節(jié)點(diǎn)企業(yè)之聞的聯(lián)系、影響和制約。本文從建立學(xué)習(xí)型供應(yīng)鏈企業(yè)戰(zhàn)略的視角出發(fā),構(gòu)建以客戶績效、社會(huì)績效、財(cái)務(wù)績效和學(xué)習(xí)績效為一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)的供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。在評(píng)價(jià)方法上采用了層次分析法和灰色關(guān)聯(lián)分析相結(jié)合的模型,對(duì)四個(gè)模擬供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)的實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,證實(shí)該指標(biāo)評(píng)價(jià)體系和數(shù)學(xué)方法在實(shí)際操作中是可行的,比較準(zhǔn)確地反映了供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)運(yùn)營的實(shí)際效果。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分