久久久精品国产99久久精品麻追,日本国产欧美大码a视频,久久日本精品字幕区二区,欧美成人另类视频,黄色羞羞视频在线观看,欧美一级视频在线观看,av黄色成人

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 心理投射技術(shù)在招聘中的應(yīng)用
心理投射技術(shù)在招聘中的應(yīng)用

心理投射技術(shù)在招聘中的應(yīng)用

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89437 | 大。179.00KB | 下載:5748 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),人們在日常生活中常常不自覺地把自己的心理特征(如個性、好惡、欲望、觀念、情緒等)歸屬到別人身上,認(rèn)為別人也具有同樣的特征。如,自己喜歡說謊,就認(rèn)為別人也總是在騙自己;自己自我感覺良好,就認(rèn)為別人也都認(rèn)為自己很出色……心理學(xué)家稱這種心理現(xiàn)象為“投射效應(yīng)”。這是蘊藏在人類行為深層的動力,你自己是意識不到的。由于投射效應(yīng)的存在,我們常?梢詮囊粋人對別人的看法中來推測這個人的真正意圖或心理特征。這種技術(shù)屬于心理測驗的三大技術(shù)之一——投射技術(shù)。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分