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人才培養(yǎng)---能力模型的應(yīng)用之痛

人才培養(yǎng)---能力模型的應(yīng)用之痛

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89115 | 大。45.00KB | 下載:6281 次 | 上傳:2012-09-03

簡(jiǎn)介:

1、基于能力模型的培訓(xùn)課程體系建設(shè); 2、師資隊(duì)伍體系建設(shè); 3、人才信息庫(kù)建設(shè); 4、組織實(shí)體的建設(shè)和完善。

     

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