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勞務(wù)合同中的人身損害賠償是如何規(guī)定的?

勞務(wù)合同中的人身損害賠償是如何規(guī)定的?

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簡介:

 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害的,雇主應(yīng)如何承擔(dān)責(zé)任,我國法律尚未作明確規(guī)定,但最高人民法院公布的《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條作了規(guī)定,該規(guī)定為司法實(shí)踐中正確處理此類糾紛案件提供了法律依據(jù),本文試就該司法解釋在適用中的有關(guān)問題作些探討。

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