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6630-如何讓員工增加向心力和凝聚力

6630-如何讓員工增加向心力和凝聚力

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87985 | 大。21.50KB | 下載:5614 次 | 上傳:2012-09-03

簡(jiǎn)介:

一個(gè)好的員工對(duì)一個(gè)組織來說,無疑是非常重要的。在當(dāng)前知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,一個(gè)好的員工所擁有的智慧和能力是組織的一種資源,而且已被人們看成一種戰(zhàn)略性的資源,成為決定一個(gè)企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵性因素。一個(gè)組織的管理主要有四個(gè)對(duì)象,即:人、物、財(cái)、信息,后三者又需要由人去管理和操作。人是行為的主體,可以說人的管理工作是企業(yè)管理的核心。人力資源管理的戰(zhàn)略性作用十分突出,當(dāng)一個(gè)組織失去一個(gè)好的員工,特別是失去一個(gè)高級(jí)人才或核心人才時(shí),組織的當(dāng)家人會(huì)感到痛惜。員工的流失會(huì)影響到組織的穩(wěn)定性,還可能帶走組織的客戶和技術(shù)秘密,給

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