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比亞迪員工手冊
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別：| 積分：150 分 | 瀏覽：91685 | 大�。�539.00KB | 下載：4878 次 | 上傳：2012-09-03
簡介：一、員工職業(yè)道德行為規(guī)范； 二、選題方針、環(huán)境方針和“5S”管理； 三、招聘與錄用制度…； 四、普通工人招聘管理體制規(guī)定 ； 五、考勤規(guī)定； 六、廠區(qū)員工出入管理規(guī)定； 七、公司G、F、E、D級管理人員績效考核制度； 八、公司D、E、F、G、H、I級工資規(guī)定； 九、內部崗位調動制度； 十、保密制度； 十一、職業(yè)健康安全生產管理制度； 十二、獎懲制度； 十三、“員工接待日”及處理投訴工作管理規(guī)定； 十四、車輛管理規(guī)定； 十五、食堂管理規(guī)定； 十六、住宿管理規(guī)定； 十七、文體
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1) 未得到著作者的同意對他人的著作物進行全部或部分的復制，傳播，拷貝，有可能侵害到他人的著作權時，不要把相關內容復制刊登到一覽社區(qū)上來。
2) 一覽社區(qū)的用戶可以對著作物進行報道，批評，教育，研究，在正當?shù)姆秶鷥瓤梢詫ζ湟�，但是一定要標明其出處，并在引用的時候不允許侵犯著者的人格。
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三、當著作權人和/或依法可以行使著作權的權利人（權利人）發(fā)現(xiàn)一覽社區(qū)的附件內容侵犯其著作權時，權利人應事先向一覽社區(qū)發(fā)出“權利通知”，一覽社區(qū)將根據(jù)中國法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件采取措施移除相關內容或屏蔽相關鏈接。
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