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HR必看:大象聘貓的啟示

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88538 | 大。15.50KB | 下載:5051 次 | 上傳:2012-09-05

簡介:

 在招聘過程中,用人者一般事先設(shè)置好崗位職責(zé)及勝任力模型,使用一些人才測評工具,比如:人崗匹配度測驗、情商測驗、認(rèn)知能力測驗等,真正做到人與崗位匹配,出現(xiàn)例子中的情況,對“大象”和“貓”都沒有好處。

[展開]
   

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