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應(yīng)聘企業(yè)核心員工面試程序

應(yīng)聘企業(yè)核心員工面試程序

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88292 | 大。27.00KB | 下載:5113 次 | 上傳:2012-09-05

簡(jiǎn)介:

人力資源的初步面試——把握應(yīng)聘者基本素質(zhì)關(guān),專業(yè)能力關(guān),重要的崗位以及經(jīng)理級(jí)人選一般再加一道或兩道面試程序,由高層領(lǐng)導(dǎo)面試。面試程序如:一聊,二講,三問,四答。

[展開]
     

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