久久久精品国产99久久精品麻追,日本国产欧美大码a视频,久久日本精品字幕区二区,欧美成人另类视频,黄色羞羞视频在线观看,欧美一级视频在线观看,av黄色成人

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 【績效】績效管理需要“一把手”直接推動
【績效】績效管理需要“一把手”直接推動

【績效】績效管理需要“一把手”直接推動

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87946 | 大。39.00KB | 下載:5188 次 | 上傳:2012-11-30

簡介:

組織的績效也可以說就是“一把手的績效”。一把手的績效,當然需要一把手來抓。另外,作為組織的領(lǐng)導(dǎo)者,要對一個組織進行管理,首先要明確組織的任務(wù)目標,然后,將任務(wù)目標通過合理的分解,從而轉(zhuǎn)化為“全員的績效”。

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分