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施工調(diào)度管理辦法(調(diào)度修訂稿件)
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
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簡介：為了強化和規(guī)范贛龍鐵路擴能改造工程的調(diào)度管理工作，充分發(fā)揮中鐵五局贛龍鐵路擴能改造工程指揮部（以下簡稱指揮部）和各分經(jīng)理部、架子隊調(diào)度的生產(chǎn)和安全信息傳遞中心作用，確保贛龍鐵路擴能改造工程指揮部GL-5標管段工程的順利實施，現(xiàn)結合業(yè)主、集團公司調(diào)度工作的具體要求和我局管段的實際情況，特制定本制度。
[展開]
- ·生產(chǎn)調(diào)度管理
- ·試論煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度管理
- ·供電公司電力經(jīng)濟調(diào)度解析
- ·淺談電力調(diào)度安全管理
- ·基于電梯交通流概率仿真..
- ·基于模糊理論的電梯群優(yōu)..
- ·探討電力調(diào)度安全風險管理
- ·淺談煤礦井下調(diào)度絞車安..
- ·電梯調(diào)度的分區(qū)優(yōu)化問題
- ·生產(chǎn)管理部生產(chǎn)調(diào)度職位..
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1) 未得到著作者的同意對他人的著作物進行全部或部分的復制，傳播，拷貝，有可能侵害到他人的著作權時，不要把相關內(nèi)容復制刊登到一覽社區(qū)上來。
2) 一覽社區(qū)的用戶可以對著作物進行報道，批評，教育，研究，在正當?shù)姆秶鷥?nèi)可以對其引用，但是一定要標明其出處，并在引用的時候不允許侵犯著者的人格。
二、一覽社區(qū)用戶上傳的內(nèi)容侵犯了第三方的著作權或其他權利，當?shù)谌教岢霎愖h的時候，一覽社區(qū)有權刪除相關的內(nèi)容，提出異議者和文檔發(fā)表者之間結束解決了訴訟，協(xié)議等相關法律問題后，以此為依據(jù)，一覽社區(qū)在得到有關申請后可以恢復被刪除的內(nèi)容。
三、當著作權人和/或依法可以行使著作權的權利人（權利人）發(fā)現(xiàn)一覽社區(qū)的附件內(nèi)容侵犯其著作權時，權利人應事先向一覽社區(qū)發(fā)出“權利通知”，一覽社區(qū)將根據(jù)中國法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件采取措施移除相關內(nèi)容或屏蔽相關鏈接。
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2) 一覽社區(qū)的用戶可以對著作物進行報道，批評，教育，研究，在正當?shù)姆秶鷥?nèi)可以對其引用，但是一定要標明其出處，并在引用的時候不允許侵犯著者的人格。
二、一覽社區(qū)用戶上傳的內(nèi)容侵犯了第三方的著作權或其他權利，當?shù)谌教岢霎愖h的時候，一覽社區(qū)有權刪除相關的內(nèi)容，提出異議者和文檔發(fā)表者之間結束解決了訴訟，協(xié)議等相關法律問題后，以此為依據(jù)，一覽社區(qū)在得到有關申請后可以恢復被刪除的內(nèi)容。
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