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人力資源總監(jiān)職務(wù)說明書

人力資源總監(jiān)職務(wù)說明書

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:82619 | 大。30.50KB | 下載:5604 次 | 上傳:2013-07-11

簡介:

人力資源總監(jiān)職務(wù)說明書 工作職責(zé) 1、 制訂明確的公司人力資源戰(zhàn)略,并完成初步實施階段工作。 2、 制訂明確崗位分析、招聘及錄用模式,并開始執(zhí)行。 3、 制定公司的長期激勵方案,如經(jīng)理層持有期權(quán)方案。 4、 制訂合理的培訓(xùn)模式,并開始執(zhí)行。 5、 制訂公司績效評估,引入人力資源成本,并開始執(zhí)行。 6、 執(zhí)行公司人事檔案管理、戶口及人事關(guān)系調(diào)動。7、 建立公司人才儲備庫。

[展開]
     

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