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目標管理在工作中的應(yīng)用

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:81503 | 大。24.50KB | 下載:4512 次 | 上傳:2013-08-14

簡介:

管理學家們曾經(jīng)專門做過一次摸高試驗。試驗內(nèi)容是把二十個學生分成兩組進行摸高比賽,看哪一組摸得更高。第一組十個學生,不規(guī)定任何目標,由他們自己隨意制定摸高的高度;第二組規(guī)定每個人首先定一個標準,比如要摸到1.60米或1.80米。

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