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80后知識(shí)型員工離職管理研究

80后知識(shí)型員工離職管理研究

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79282 | 大。18.50KB | 下載:4394 次 | 上傳:2013-12-11

簡(jiǎn)介:

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天,作為知識(shí)載體的知識(shí)型員工是企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心資源,企業(yè)之間的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)也愈演愈烈。隨著我國(guó)80后一代逐漸走上工作崗位,他們現(xiàn)已成為企業(yè)知識(shí)型員工隊(duì)伍的重要組成部分,是企業(yè)未來(lái)價(jià)值的主要?jiǎng)?chuàng)造者,對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

[展開(kāi)]
         
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