久久久精品国产99久久精品麻追,日本国产欧美大码a视频,久久日本精品字幕区二区,欧美成人另类视频,黄色羞羞视频在线观看,欧美一级视频在线观看,av黄色成人

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 離職中的薪資處理問題
離職中的薪資處理問題

離職中的薪資處理問題

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:78910 | 大。578.70KB | 下載:4381 次 | 上傳:2013-12-25

簡介:

勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時(shí),企業(yè)應(yīng)在解除或終止勞動合同時(shí)即員工離職時(shí)一次付清勞動者工資。員工向企業(yè)提供了勞動,有取得勞動報(bào)酬的權(quán)利,企業(yè)不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。需要說明的是,企業(yè)向離職員工結(jié)清工資應(yīng)是離職手續(xù)中的一項(xiàng),這是規(guī)范的做法。有些企業(yè)習(xí)慣于要求離職員工在企業(yè)下月正常發(fā)薪日來領(lǐng)取工資而不是離職時(shí)予以結(jié)清,這樣辦理容易留下隱患。

[展開]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分