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高技能人才供求現(xiàn)狀與分析

高技能人才供求現(xiàn)狀與分析

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:91954 | 大小:24.50KB | 下載:6026 次 | 上傳:2012-06-09

簡(jiǎn)介:

 加入世貿(mào)組織,給中國(guó)企業(yè)帶來(lái)無(wú)限商機(jī)。企業(yè)面臨巨大發(fā)展空間的同時(shí),也面臨著前所未有的各種挑戰(zhàn)。我國(guó)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變使企業(yè)越來(lái)越依賴于技能人才的數(shù)量和質(zhì)量的提高。然而,種種數(shù)據(jù)顯示技能人才尤其是高技能人才的匱乏、結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題的出現(xiàn)已成為不爭(zhēng)的事實(shí),這嚴(yán)重影響了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)力。造成這些問(wèn)題的原因主要有技能人才培養(yǎng)難、缺乏有力的激勵(lì)和保障機(jī)制、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)少等,解決問(wèn)題的根本途徑是要改變舊的人才觀、依靠國(guó)家政策為技能人才創(chuàng)造良好的環(huán)境,完善技能人才選拔機(jī)制、認(rèn)真辦好

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