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中國(guó)員工管理的七大挑戰(zhàn)

中國(guó)員工管理的七大挑戰(zhàn)

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:90628 | 大。32.00KB | 下載:4994 次 | 上傳:2012-07-09

簡(jiǎn)介:

 在中國(guó)當(dāng)下時(shí)代以及經(jīng)濟(jì)背景下,勞動(dòng)力市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不是一個(gè)新鮮的話題,這種激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)幾乎波及到每一個(gè)行業(yè),從高端人才的缺口到勞工荒,勞動(dòng)力市場(chǎng)呈現(xiàn)出區(qū)別于任何我們?cè)?jīng)熟悉的顯著特征,要吸引,保留高品質(zhì)的員工,并且構(gòu)建一群敬業(yè)的員工卻面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。

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