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專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審量化研究

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審量化研究

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:78999 | 大。18.00KB | 下載:4378 次 | 上傳:2013-12-26

簡(jiǎn)介:

專業(yè)技術(shù)人員是高素質(zhì)人才的重要力量,這類人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化考核一直困擾著從事人力資源管理的各級(jí)人員。根據(jù)單位特點(diǎn),經(jīng)過(guò)多年研究和實(shí)踐,本單位逐步建立了一套以4個(gè)一級(jí)考核因素和14個(gè)二級(jí)考核因素為核心的量化考核體系,用于對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。

[展開(kāi)]
     

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