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農(nóng)民工符合條件的能否要求訂立無固定期限勞動(dòng)合同?

農(nóng)民工符合條件的能否要求訂立無固定期限勞動(dòng)合同?

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簡介:

胡功是來自湖南農(nóng)村的農(nóng)民,但他駕駛技術(shù)出眾,又精通汽車修理, 1997年被當(dāng)?shù)匾患覈鵂I企業(yè)招為勞動(dòng)合同制工,工作崗位是汽車駕駛員,并簽訂了為期10 年的勞動(dòng)合同。。2007年6月合同即將到期,正好公司改制,公司與職工要重新簽訂勞動(dòng)合同 。與胡功差不多工齡的管理人員都簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,卻只給胡功簽訂一年期的勞動(dòng)合同。胡功不同意,要求單位也簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,遭到公司的拒絕。理由是公司已經(jīng)有那么多正式工人要下崗分流,與農(nóng)民工簽訂無固定期限勞動(dòng)合同不符合政策,如果胡功一定要堅(jiān)持,就只好讓其下崗。雙方協(xié)

[展開]
   

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