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薪酬管理論文

薪酬管理論文

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:79541 | 大小:20.50KB | 下載:4408 次 | 上傳:2013-11-26

簡(jiǎn)介:

薪酬管理是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容,其激勵(lì)作用不可忽視,但如果薪酬的“公平性”問題解決不好,將引發(fā)企業(yè)不同程度的內(nèi)憂外患,在企業(yè)健康發(fā)展過程中所帶來(lái)的負(fù)面影響不容小覷。

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