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單位稱勞動(dòng)合同無效,拒發(fā)工資合法嗎

單位稱勞動(dòng)合同無效,拒發(fā)工資合法嗎

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簡(jiǎn)介:

《勞動(dòng)合同法》第二十八條規(guī)定,勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額,參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

[展開]
     

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