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超額任務(wù)未完成,老板強令加班是否合法?

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:84318 | 大。58.93KB | 下載:5628 次 | 上傳:2013-03-25

簡介:

《勞動合同法》規(guī)定,用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。由于強迫勞動禁錮勞動者的人身自由,嚴重侵犯了勞動者的權(quán)利,勞動者有權(quán)隨時解除勞動合同,而無需事先告知用人單位。

[展開]
         
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