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基于公司治理結構的激勵薪酬研究

基于公司治理結構的激勵薪酬研究

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79246 | 大。23.00KB | 下載:4395 次 | 上傳:2013-12-10

簡介:

在多層委托代理關系中,董事會在公司治理結構中居于一種主導的地位,起到承上啟下的作用,所以在一般的委托代理的參數化模型中,筆者認為應該加入數量化董事行為,才能更好地解釋現代大型公司股權高度分散下的治理行為。作者就是以這種多層委托代理為模型,分析公司治理結構中的多層委托代理關系,并從模型的推導結果出發(fā),設計基于多層委托代理關系的最優(yōu)契約方案和最優(yōu)報酬機制。

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